Osoite: | Nordenskiöldinkatu 20, 00250 Helsinki |
Kunta: | Helsinki |
Tyyppi: | Kaupunginsairaala |
Toimintamalli: | Julkinen |
Erikoisalat: | Psykiatria |
Kotisivu: | Siirry sivuille |
Tiedot kerätty: | 12.09.2016 |
Kokonaisarvosana | 4 |
Seniorituki | 3 |
Perehdytys | 4 |
Palkkaus | 2 |
Työilmapiiri | 5 |
Arvostelut: (1)
Osastonlääkärin viransijaisuus 5. VK.
02.11.2016
Tuki:
Hoitajat ja seniorit ottivat nuoren viransijaisen vastaan hyvin. Kandeille järjestettiin viikoittaisia teemanmukaisia koulutustunteja tärkeimmistä perusasioista ja lisäksi viikoittain oli työnohjaustunti, jolloin pääsi keskustelemaan kahden kesken kaikkein ongelmallisimmista hoitopäätöksistä.
Muulloin seniori oli tavoitettavissa viikoittaisilla apulaisylilääkärin kierroilla sekä päivittäin puhelimitse. Systeemi toimi pääsääntöisesti erittäin hyvin, mutta keskikesällä lomien ja sairaspoissaolojen vuoksi senioriresurssi oli tosi tiukoilla ja jäi kuva, että apulaisylilääkärit olivat ajoittain aika kuormittuneita. Siitä pieni miinus.
Perehdytys:
Sain senioriltani hyvät ohjemonisteet tyypillisimpien potilaiden
hoitoprosesseista. Hoitajat perehdyttivät osastorutiineihin. Kandien koulutussessiot auttoivat pääsemään paremmin jyvälle potilaiden haastattelemisesta ja hoidosta neuvottelemiseen yhdessä potilaan kanssa. Työnohjaustunnit terävöittivät diagnostista ajattelua.
Palkkaus oli VESin mukainen, eli minimi jonka voit tässä vaiheessa uraaa saada. Toisaalta lokaatio on erinomainen ;).
Työilmapiiri osastoillani oli oikein mukava. Hoitajat olivat osaavia motivoituneita ja ystävällisiä. Kandien ja erikoistuven kesken oli hyvä kollegiaalinen yhteishenki.
Jätä uusi arvostelu!
Arvostelut: (1)
Osastonlääkärin viransijaisuus 5. VK.
02.11.2016
Tuki:
Hoitajat ja seniorit ottivat nuoren viransijaisen vastaan hyvin. Kandeille järjestettiin viikoittaisia teemanmukaisia koulutustunteja tärkeimmistä perusasioista ja lisäksi viikoittain oli työnohjaustunti, jolloin pääsi keskustelemaan kahden kesken kaikkein ongelmallisimmista hoitopäätöksistä.
Muulloin seniori oli tavoitettavissa viikoittaisilla apulaisylilääkärin kierroilla sekä päivittäin puhelimitse. Systeemi toimi pääsääntöisesti erittäin hyvin, mutta keskikesällä lomien ja sairaspoissaolojen vuoksi senioriresurssi oli tosi tiukoilla ja jäi kuva, että apulaisylilääkärit olivat ajoittain aika kuormittuneita. Siitä pieni miinus.
Perehdytys:
Sain senioriltani hyvät ohjemonisteet tyypillisimpien potilaiden
hoitoprosesseista. Hoitajat perehdyttivät osastorutiineihin. Kandien koulutussessiot auttoivat pääsemään paremmin jyvälle potilaiden haastattelemisesta ja hoidosta neuvottelemiseen yhdessä potilaan kanssa. Työnohjaustunnit terävöittivät diagnostista ajattelua.
Palkkaus oli VESin mukainen, eli minimi jonka voit tässä vaiheessa uraaa saada. Toisaalta lokaatio on erinomainen ;).
Työilmapiiri osastoillani oli oikein mukava. Hoitajat olivat osaavia motivoituneita ja ystävällisiä. Kandien ja erikoistuven kesken oli hyvä kollegiaalinen yhteishenki.